崗位職責(zé)：

1、 從業(yè)務(wù)的角度，解決用人部門人才招募和儲備，提供專業(yè)支持；

2、 協(xié)助HRM運營大學(xué)生人才發(fā)展項目，落實和評估；

3、 主動搜尋和建立新的招聘渠道和模式，并做運用和效果的評估；

4、 協(xié)助完成部門的其他事宜。

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上招聘模塊的工作經(jīng)驗，有較強的抗壓能力；

3、 性格外向，有上進心，很好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)；

4、 具備極強的溝通能協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；

所屬部門：人力資源中心

辦公地點：浙江省杭州市上城區(qū)虎玉路41號

簡歷請發(fā)送至招聘郵箱：Recruitment@m.yulgw.cn