崗位職責(zé):
1、 從業(yè)務(wù)的角度,解決用人部門人才招募和儲備,提供專業(yè)支持;
2、 協(xié)助HRM運營大學(xué)生人才發(fā)展項目,落實和評估;
3、 主動搜尋和建立新的招聘渠道和模式,并做運用和效果的評估;
4、 協(xié)助完成部門的其他事宜。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上招聘模塊的工作經(jīng)驗,有較強的抗壓能力;
3、 性格外向,有上進心,很好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng);
4、 具備極強的溝通能協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
所屬部門:人力資源中心
辦公地點:浙江省杭州市上城區(qū)虎玉路41號
簡歷請發(fā)送至招聘郵箱:Recruitment@m.yulgw.cn